Coordinateur/trice Régionale- Programme Santé, Afrique H/F in Dakar at Terre des hommes.

Date Posted: 3/10/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Contractor
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    3/10/2020

Job Description

Lieu de Travail :
Date de publication :

10/03/2020

Type de contrat :

CDM

 Conditions Générales:

 

Contrat expatrié de droit suisse, salaire net mensuel 3 800 CHF 4 750 CHF (~5 200 €) selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement et transport local.

 

 

Contexte :

 

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans plus de 45 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d'améliorer la vie quotidienne de plus de trois millions d’enfants et leurs proches, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Le programme Santé à Terre des hommes (Tdh) œuvre dans la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (MNCH) et a pour objectif de réduire la mortalité maternelle et infantile, ainsi que la prévalence de la malnutrition, à travers le développement de solutions innovantes.
Le programme Santé se concentre sur les interventions à fort impact dans les domaines suivants :
1) La santé périnatale, puisqu’il s’agit de la période au cours de laquelle apparaissent le plus grand nombre des décès mère-enfants.
2) La santé digitale, à travers le déploiement d’outils d’aide à la décision – entre autres - qui permettent d’appuyer le personnel de santé à diagnostiquer et traiter les enfants correctement, et qui a la capacité d’atteindre des millions de bénéficiaires.
3) Le renforcement du système de santé.
Les pays sur lesquels se concentrent les activités Santé de Tdh en Afrique de l’Ouest sont : Burkina Faso, Mali, Guinée, Nigeria and Niger. L’expansion à d’autres pays dépendra des besoins et de l’organisation.

 

 

Détails de la fonction :

 

Le/la Coordinateur/trice a pour principales responsabilités de :

  • Coordonner et suivre la mise en œuvre de la Stratégie Santé dans la région en lien avec le Programme Santé.
  • Développer, renforcer, orienter et suivre la mise en œuvre des projets santé dans la région et s’assurer d’une approche cohérente pour maximiser l’impact.
  • Gérer et appuyer les projets régionaux dans la santé digitale et la nutrition au sein des consortia.
  • Superviser les équipes nationales pour assurer une qualité maximale dans la mise en œuvre des activités et répondre aux besoins identifiés.
  • Garantir la disponibilité d’expertise technique pour les délégations, notamment par le développement d’un pool d’experts, afin d’appuyer la qualité des projets.
  • Vérifier la qualité et l’alignement des interventions.
  • Promouvoir et développer l’innovation dans la région, soutenir la croissante de la santé digitale.
  • Encourager et développer des partenariats stratégiques pour le programme Santé.
  • Contribuer à la recherche de fonds au niveau national et régional à travers des rencontres et communications régulières avec les partenaires clés (donateurs, bailleurs) et participer à l’écriture de proposition de projets.
  • Participer à la production, gestion des données et au partage de connaissances dans le domaine (recherche, capitalisation, évaluation, rapports annuels, etc.)
  • Garantir une communication régulière et collaborative avec les délégations, les gestionnaires et toutes autres fonctions au siège.
  • Superviser l’équipe à Dakar et de manière fonctionnelle les coordinateurs Santé au niveau national.
  • Soutenir la visibilité du programme Santé de Tdh en Afrique, participer au groupe de travail régionaux, aux événements et conférence régional et internationales.

 

 

Responsabilités principales :

 

Le/la coordinateur/trice régional de programme Santé en Afrique, basé(e) à Dakar, s’assure de maximiser l’impact du programme dans la région de l’Afrique de l’Ouest ou Tdh a récemment développé un rôle de leader en matière de santé digitale notamment grâce à la création de projets innovants en santé périnatale.
Le/la coordinateur/trice régional rapporte au Responsable du Programme Santé à Lausanne. Elle/il dirige et coordonne le développement et la mise en œuvre de la stratégie santé dans la région en lien avec les directives institutionnels et le contexte géographique tout en promouvant une démarche collégiale, transparente et efficiente.

 

 

Profil :

 

Formation supérieure en Etudes de développement, management, relations internationales ou autres domaines en lien avec les fonctions de la position. Un diplôme universitaire de second degré en Santé Publique ou dans le domaine médical sera fortement apprécié.

Expériences

  • Au moins 10 ans d’expérience en coordination et mise en œuvre de projets santé, au sein d’ONG et/ou Organisations Internationales, dans la coopération internationale et/ou contexte humanitaire.
  • Très bonne connaissance et maîtrise des enjeux de la Santé Digitale, Santé Maternelle et Infantile, Nutrition, Renforcement du Système Sanitaire en Afrique (préférablement en Afrique de l’Ouest)
  • Expérience significative dans le développement de partenariats, l’identification de nouvelles opportunités et la mobilisation des ressources.
  • Excellente capacité et aisance pour s’exprimer en public (conférence, workshop) et s’adapter aux interlocuteurs (les gouvernements et autorités locales).
  • Expérience significative en gestion de programmes/projets et gestion d’équipe.
  • Expérience dans l’écriture de proposition de projets et la gestion de subventions, recherche de financements, et bonne connaissance des partenaires financiers.
  • Bonne connaissance et expérience du cycle de gestion de projets et M&E

Qualités

  • Bon communicant.e
  • Excellentes qualités interpersonnelles : intégrité, capacité de jugement, diplomatie.
  • Proactivité
  • Créativité et “out of the box” thinking
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
  • Capacité à écouter et motiver ses collègues.
  • Attitude collaborative avec les collègues au sein et en dehors de l’équipe.
  • Gestion du temps et des priorités ; respect des échéances.
  • Esprit d’équipe et entraide.
  • Enthousiaste, fiable et indépendant avec une forte capacité organisationnelle, prise de décision, résolutions des conflits.
  • Capacité à identifier les difficultés, anticiper les risques et informe le management avec des recommandations concrètes.

 

 

 

 

Job Requirements

Formation supérieure en Etudes de développement, management, relations internationales ou autres domaines en lien avec les fonctions de la position. Un diplôme universitaire de second degré en Santé Publique ou dans le domaine médical sera fortement apprécié.

Expériences

  • Au moins 10 ans d’expérience en coordination et mise en œuvre de projets santé, au sein d’ONG et/ou Organisations Internationales, dans la coopération internationale et/ou contexte humanitaire.
  • Très bonne connaissance et maîtrise des enjeux de la Santé Digitale, Santé Maternelle et Infantile, Nutrition, Renforcement du Système Sanitaire en Afrique (préférablement en Afrique de l’Ouest)
  • Expérience significative dans le développement de partenariats, l’identification de nouvelles opportunités et la mobilisation des ressources.
  • Excellente capacité et aisance pour s’exprimer en public (conférence, workshop) et s’adapter aux interlocuteurs (les gouvernements et autorités locales).
  • Expérience significative en gestion de programmes/projets et gestion d’équipe.
  • Expérience dans l’écriture de proposition de projets et la gestion de subventions, recherche de financements, et bonne connaissance des partenaires financiers.
  • Bonne connaissance et expérience du cycle de gestion de projets et M&E

Qualités

  • Bon communicant.e
  • Excellentes qualités interpersonnelles : intégrité, capacité de jugement, diplomatie.
  • Proactivité
  • Créativité et “out of the box” thinking
  • Capacité à travailler dans une organisation matricielle.
  • Capacité à écouter et motiver ses collègues.
  • Attitude collaborative avec les collègues au sein et en dehors de l’équipe.
  • Gestion du temps et des priorités ; respect des échéances.
  • Esprit d’équipe et entraide.
  • Enthousiaste, fiable et indépendant avec une forte capacité organisationnelle, prise de décision, résolutions des conflits.
  • Capacité à identifier les difficultés, anticiper les risques et informe le management avec des recommandations concrètes.